工伤与公伤的区别:1、定义不同。2、主体及相互间关系不同。3、确定待遇的依据不同。4、能否参加工伤保险待遇不同。5、待遇支付主体不同。6、争议解决途径不同。
认定工伤是指职工因工作原因受到伤害或患职业病,经过法定程序被确认为工伤的情形。视同工伤则是指虽然不符合认定工伤的标准,但根据法律规定,特定情形下的伤害或疾病被视同工伤的情形。两者的主要区别在于认定标准和程序不同。认定工伤需满足更多条件,而视同工伤则是一种法律上的特殊规定。在享受工伤保险待遇方面,两者通常享有相同的权益。
工伤和人身伤害的区别主要有以下:1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。
报工伤与不报工伤区别如下:一、报工伤的好处是日后单位不赔偿了,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。
基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
企业职工非工死亡应享受以下待遇:1、丧葬费本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。
侵犯的客体和犯罪对象不同。客观方面不同。前者包括用欺骗方法吸收公众存款,还包括利用强迫、利诱等其他方法吸收公众存款;后者只表现为以虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法获得财物。
工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在以下几个方面:申请鉴定的主体不同。工伤鉴定的申请主体可以是已被认定为工伤的职工本人、近亲属或雇佣单位,而伤残鉴定的申请主体只能是伤者本人。申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是申请人已经取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书,而伤残鉴定的前提是申请者需提供公安交警部门出具的交通事故责任认定书。申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不同。工伤鉴定的法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》相关规定,而伤残鉴定的法律依据是《交通事故受伤人员受伤评定》。申请鉴定的时间和程序不同。工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),而伤残鉴定的申请时间是医疗终结后。赔偿和补偿不同。工伤鉴定主要关注伤害的原因和是否为工伤,以及提供相应的救治和补偿待遇,而伤残鉴定则是关注劳动者因事故或职业病导致的残疾程度,以确定合理的赔偿金额。
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