工伤与公伤的区别:1、定义不同。2、主体及相互间关系不同。3、确定待遇的依据不同。4、能否参加工伤保险待遇不同。5、待遇支付主体不同。6、争议解决途径不同。
认定工伤是指职工因工作原因受到伤害或患职业病,经过法定程序被确认为工伤的情形。视同工伤则是指虽然不符合认定工伤的标准,但根据法律规定,特定情形下的伤害或疾病被视同工伤的情形。两者的主要区别在于认定标准和程序不同。认定工伤需满足更多条件,而视同工伤则是一种法律上的特殊规定。在享受工伤保险待遇方面,两者通常享有相同的权益。
工伤和人身伤害的区别主要有以下:1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。
报工伤与不报工伤区别如下:一、报工伤的好处是日后单位不赔偿了,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。
主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。
基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
企业职工非工死亡应享受以下待遇:1、丧葬费本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
侵犯的客体和犯罪对象不同。客观方面不同。前者包括用欺骗方法吸收公众存款,还包括利用强迫、利诱等其他方法吸收公众存款;后者只表现为以虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法获得财物。
工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同。
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