法人破产清算后,债务应当依法给予赔偿。法人被宣告破产的,在依法进行破产清算并注销登记时终止。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,应当依次清偿。如果破产财产不足以满足同一顺序清偿要求时,应该按比例分配。破产宣告后,管理人通过变价方式分配破产企业的财产,企业法人地位不会立即消失。法院终结破产程序后,管理人向破产人原登记机关办理注销手续,企业法人资格正式注销。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。
企业破产后对企业的财产要进行清算,清算组在清算期间行使以下职权:清理公司资产,分别编制资产负债表和资产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务。
需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
单位解散,是指由于行政决定,法院判决,发生单位章程规定或法律规定的事项,因而失去单位人格的行为。单位撤销,是指单位由于行政决定,法院判决而被撤销企业登记,注销营业执照的情形。单位破产,是指单位由于资不抵债而被人民法院强制解散清偿债务的情形。
担保公司解散或被撤消,国家采取的办法跟普通公司的办法是差不多的。担保责任解除前,公司股东不得分配公司财产或从公司取得任何利益。担保公司倒闭,办理手续的工作人员没有法律责任。
依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。
公司破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
企业倒闭了,债务会依照破产清偿顺序清偿。依据法律规定,公司进入破产后,需通知债权人,并予以公告。债权人则需在期限内申报债权,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。