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报告编号：NO.20210608*****
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查看完整报告1、工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
法律规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工本人或者近亲属可以申请劳动能力鉴定，也就是俗称的伤残鉴定。 职工本人或者近亲属在停工留薪期满后或者伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤伤残鉴定下来赔偿程序 ：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的。一性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工提出，与用人单位解除或者终止劳动关系。
工伤伤残鉴定的程序：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在以下几个方面：申请鉴定的主体不同。工伤鉴定的申请主体可以是已被认定为工伤的职工本人、近亲属或雇佣单位，而伤残鉴定的申请主体只能是伤者本人。申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是申请人已经取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书，而伤残鉴定的前提是申请者需提供公安交警部门出具的交通事故责任认定书。申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不同。工伤鉴定的法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》相关规定，而伤残鉴定的法律依据是《交通事故受伤人员受伤评定》。申请鉴定的时间和程序不同。工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），而伤残鉴定的申请时间是医疗终结后。赔偿和补偿不同。工伤鉴定主要关注伤害的原因和是否为工伤，以及提供相应的救治和补偿待遇，而伤残鉴定则是关注劳动者因事故或职业病导致的残疾程度，以确定合理的赔偿金额。
对于工伤伤残可以提出重新鉴定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内等。
伤残鉴定没有做，提出离职，会不会影响赔偿？
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