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个人申请工伤认定程序怎样走

2023.08.10 劳动纠纷 72人浏览举报
律师回答
个人申请工伤认定的程序: 1、用人单位员工发生伤、亡事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证或工卡 5、员工或用人单位伤、亡事故情况材料,如实叙述事故发生经过 6、有关旁证材料。如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。 7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等,属交通事故的。 8、工伤认定所需的其他材料 9、受伤员工委托证明、亲属关系证明,属亲属提出工伤认定申请的。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
报告编号:NO.20230810*****

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  • 个人申请工伤认定程序如何走

    个人申请工伤认定的程序:1、用人单位员工发生伤、亡事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证或工卡5、员工或用人单位伤、亡事故情况材料,如实叙述事故发生经过6、有关旁证材料。如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等,属交通事故的。8、工伤认定所需的其他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明,属亲属提出工伤认定申请的。

    袁超律师 2023.08.13 76人看过
  • 工伤认定程序怎样走

    职工发生事故伤害,或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1234人看过
  • 工伤认定程序怎样走?

    收集、固定、保留一切能证明是因工作而受伤的证据,如劳动合同、医疗病历等等。在此提醒一下,这些证据不能轻易交给公司。其次,根据工伤保险条例规定,向社保部门提交材料申请认定工伤。

    张燕鹏律师 2019.08.12 2067人看过
  • 工伤认定程序是怎样走

    工伤认定程序:调查事故发生经过,作相关的证据固定工作。制作并填写《工伤认定申请表》。向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供相关材料。领取工伤认定书或不予受理通知书。

    张福昊律师 2022.02.21 672人看过
  • 个人申请工伤认定程序

    个人申请工伤认定须程序携以下材料:(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;(2)《职工工伤认定申请书》;(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1311人看过
  • 个人工伤认定申请流程怎么走

    发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1164人看过
  • 个人申请工伤认定程序是什么

    在发生工伤事故后,如果用人单位不按规定出具,事故报告及申请工伤认定的,当事人或者亲属可向属地参保,或企业营业执照注册所在地,劳动保障局提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 985人看过
  • 农民工工伤认定程序怎样走

    职工发生工伤后,涉事单位应当自事故发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。如果单位未按照规定,提出工伤认定的,职工必须在1年内,提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1197人看过
  • 工伤认定程序是怎么走

    工伤认定程序:调查事故发生经过,作相关的证据固定工作。制作并填写《工伤认定申请表》。向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供相关材料。领取工伤认定书或不予受理通知书。

    张福昊律师 2022.02.21 650人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤认定程序怎样走
    劳动者发生工伤事故或者职业病后,用人单位应当30日内向,劳动者或者其亲属应当在一年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表;劳动关系证明材料等资料。关于工伤认定程序怎样走的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
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    ​职工个人做工伤认定的程序:工伤职工在用人单位未申请工伤认定的1年内申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实,关于职工个人做工伤认定的程序是怎样的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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  • 工伤认定程序怎么走
    你好,可以先由公司申请认定,公司不申请的,员工或者其家人可以申请
  • 工伤认定怎么走程序
    一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的: 1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验; 2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表。 工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料: 1、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2、职工死亡的,提交死亡证明; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应提交事故的相关证据材料; 4、因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明; 5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明; 6、因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当由当地公安机关出具的证明或其他有效证明; 7、发生事故下落不明的、认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论; 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应提交医疗机构的抢救和死亡证四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
  • 就是发生工伤单位不申请工伤认定应该走哪个程序呀
    您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等确定
  • 律师你好! 请问工伤认定程序怎么走
    可以帮忙处理
  • 工伤出院后,程序怎样走
    第一步,让单位给我们申报工伤,拿到工伤认定书,第二步,等伤情稳定做劳动能力鉴定,第三步,等级出来,正常索赔。工伤受伤期间停工留薪期间工资照发
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