
工伤认定一般按四个程序进行:一是申请,单位应在规定时间内申请,特殊可延长,单位未申请的职工等可1年内申请;二是受理,审核材料符合就受理;三是调查核实;四是作出认定决定,60日内出决定书。

工伤认定后程序怎样走?工伤认定后,一般按以下程序进行:伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定;等待鉴定结果,不服可申请再次鉴定;根据鉴定等级确定赔偿项目与金额;与单位协商赔偿;协商不成可仲裁,对仲裁结果不服可诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

劳动者发生工伤事故或者职业病后,用人单位应当30日内向,劳动者或者其亲属应当在一年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表;劳动关系证明材料等资料。关于工伤认定程序怎样走的问题,下面由华律网小编为你详细解答。

关于工伤认定流程的详细说明如下:首先,申请人需携带劳动关系证明及医疗诊断证明等相关材料,前往所在区域的社会保险行政部门进行工伤认定的申请。社会保险行政部门在收到工伤认定请求之后,将对事故伤害情况进行必要的调查核实,以确保认定结果的准确性。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

工伤认定后程序怎样走?工伤认定后,一般按以下程序进行:伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定;等待鉴定结果,不服可申请再次鉴定;根据鉴定等级确定赔偿项目与金额;与单位协商赔偿;协商不成可仲裁,对仲裁结果不服可诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。