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工伤认定程序怎样走

2021.09.24 劳动纠纷 1472人浏览举报
解析
有关法律法规规定:一、职工发生事故伤害,或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;二、用人单位未按照前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在,统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。工伤认定还需提交工伤认定申请表,以及与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料。
法律依据
《工伤认定办法》第六条、第七条、第八条
报告编号:NO.20210924*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤认定程序怎样走
    工伤认定一般按四个程序进行:一是申请,单位应在规定时间内申请,特殊可延长,单位未申请的职工等可1年内申请;二是受理,审核材料符合就受理;三是调查核实;四是作出认定决定,60日内出决定书。
  • 工伤认定后程序怎样走
    工伤认定后程序怎样走?工伤认定后,一般按以下程序进行:伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定;等待鉴定结果,不服可申请再次鉴定;根据鉴定等级确定赔偿项目与金额;与单位协商赔偿;协商不成可仲裁,对仲裁结果不服可诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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    劳动者发生工伤事故或者职业病后,用人单位应当30日内向,劳动者或者其亲属应当在一年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表;劳动关系证明材料等资料。关于工伤认定程序怎样走的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
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    关于工伤认定流程的详细说明如下:首先,申请人需携带劳动关系证明及医疗诊断证明等相关材料,前往所在区域的社会保险行政部门进行工伤认定的申请。社会保险行政部门在收到工伤认定请求之后,将对事故伤害情况进行必要的调查核实,以确保认定结果的准确性。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
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  • 工伤认定程序怎么走
    你好,可以先由公司申请认定,公司不申请的,员工或者其家人可以申请
  • 工伤认定怎么走程序
    一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的: 1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验; 2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表。 工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料: 1、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2、职工死亡的,提交死亡证明; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应提交事故的相关证据材料; 4、因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明; 5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明; 6、因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当由当地公安机关出具的证明或其他有效证明; 7、发生事故下落不明的、认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论; 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应提交医疗机构的抢救和死亡证四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
  • 律师你好! 请问工伤认定程序怎么走
    可以帮忙处理
  • 工伤出院后,程序怎样走
    第一步,让单位给我们申报工伤,拿到工伤认定书,第二步,等伤情稳定做劳动能力鉴定,第三步,等级出来,正常索赔。工伤受伤期间停工留薪期间工资照发
  • 您好,咨询下,工伤认定,理赔程序怎么走
    事故发生之日起一个月内由用人单位去申报工伤,如单位未申报的,员工在一年内申报工伤。工伤认定下来,做申请做劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算相应的赔偿金额
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