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工人没有工伤保险出险怎么赔付

2021.09.17 劳动纠纷 1487人浏览举报
律师回答
先认定工伤等级,再要求企业赔付。

根据《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条https://m.66law.cn/tiaoli/1497.aspx
报告编号:NO.20210917*****

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    如果没有缴纳工伤保险的,如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。单位没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受的相应的工伤待遇全部由单位支付。由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

    张燕鹏律师 2021.09.13 775人看过
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    张燕鹏律师 2021.09.13 894人看过
  • 买工伤保险后出险怎么报销

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2019.07.31 1407人看过
  • 工伤保险是如何赔付的

    要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定。按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

    张燕鹏律师 2021.09.15 825人看过
  • 工伤保险如何赔付的

    职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票。

    林珍粦律师 2019.10.18 1464人看过
  • 工伤保险出工伤后都怎么赔付

    《工伤保险条例》规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

    袁超律师 2019.07.12 1442人看过
  • 工伤保险怎么确定赔付

    1、首先要进行工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、其次是进行工伤鉴定;3、最后是按等级享受相应工伤待遇。

    袁超律师 2020.06.24 1307人看过
  • 无工伤保险如何赔付

    用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,发生工伤事故后,由用人单位按《工伤保险条例》的规定对员工进行赔偿。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    张燕鹏律师 2021.09.13 785人看过
  • 工伤保险基金如何赔付

    劳动者被认定为工伤后,工伤保险基金赔付治疗工伤所需的费用、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等等。

    张燕鹏律师 2022.02.15 1212人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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