先认定工伤等级,再要求企业赔付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤保险报销具体流程:1、申请工伤认定。2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。4、填写工伤医疗待遇申请表等。
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治等物质帮助的一种社会保障制度。
自劳动者与用人单位建立劳动关系后,在双方劳动关系解除之前,用人单位都应按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
自劳动者与用人单位建立劳动关系后,在双方劳动关系解除之前,用人单位都应按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
被保险人因工负伤留有残疾的,用人单位应当在医疗终结后30日内,凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料,到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。
第一步:前往医疗机构治疗;第二步:申请认定工伤;第三步:鉴定劳动能力;第四步:审核发放工伤待遇:《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等等费用。
工伤保险报销流程:工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交相关的资料。
没合同没工伤保险工伤后如何陪
免费查看工伤保险赔偿申请报告
免费查看工伤保险检查报告word版
免费查看报保险要工伤认定书吗
免费查看工伤保险怎么写出院证明
免费查看退出工伤保险协议怎么写
免费查看




快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复