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报告编号：NO.20221121*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告遇到过社保断交的情况 ，实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交，可以用以下方法解决：社保断交后已经停交：这种情况，原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系，养老保险、医疗保险都会有缴费记录，个人账户中的金额也会全部保留。
住房公积金没有交，分以下情形处理：未为职工开设个人账户到账未缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款；已经开设账户，故意不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可以申请法院强制执行；其他。
用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果没有交交强险的，不论是什么原因如果继续上路，一旦被查到，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳保险费的2倍罚款。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
1、到当地社保中心领取：可以到当地社保中心或社保局咨询您的社保卡是否已经制作完成，并了解领取的具体流程和要求。2、补办社保卡：如果社保卡已经制作完成但未领取，可以带上身份证、社保号码等相关材料到社保中心补办社保卡。3、挂失和补办社保卡：如果社保卡丢失或损坏，可以到社保中心挂失并补办社保卡。办理社保需要提供以下资料：1、身份证。需要提供本人身份证原件及复印件；2、户口簿。需要提供户口簿原件及复印件；3、相关申请表。需要填写社保相关申请表，包括社保参保申请表、社保缴费申请表等；4、工作证明。需要提供原单位开具的在职证明或离职证明，证明在工作地有社保缴纳记录；5、相关费用。需要缴纳社保费用，具体费用标准根据当地社保局规定而定；社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的，所以社保卡不是用人单位发的，职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话，员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。这里需要注意的是在办理社保卡前，最好是先打电话咨询当地社保局，看看需要准备什么资料。
票据背书不连续不会对票据本身的效力产生影响。因为票据本身的效力主要是从出票行为来判断，只要出票的实质要件和形式要件符合法定条件，票据就属有效。
住房公积金没有交，分以下情形处理：未为职工开设个人账户到账未缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款；已经开设账户，故意不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可以申请法院强制执行；其他。
公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。
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