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报告编号：NO.20221114*****
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工会会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证明接转。会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。
职工加入工会的必要条件如下：1、劳动者自愿参加，承认工会章程；2、劳动者以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系；3、劳动者与中国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系；4、劳动者具有相应的行为能力等。
正式组织关系转接流程，首先，由申请人向所在党支部提出申请。党支部认真填写党员组织关系介绍信，尤其是党员的联系方式及介绍信的有效期，向上级党组织发送党员组织关系介绍信。各级党组织逐级向上发送党员组织关系介绍信，直到流出地市委直管党组织。
由申请人向所在党支部提出申请。党支部认真填写党员组织关系介绍信，尤其是党员的联系方式及介绍信的有效期，向上级党组织发送党员组织关系介绍信。各级党组织逐级向上发送党员组织关系介绍信，直到流出地市委直管党组织。
中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是：“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。”第六条：“会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会”。
每个单位都要交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。主要来源包括：（１）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（２）工会举办的事业的收入。（３）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
非全日制用工是劳动关系。非全日制用工的当事人可以与用人单位协商订立口头的劳动协议。并且劳动者还可以与多个用人单位订立劳动合同，而且后订立的劳动合同不能影响先合同的履行。
派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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