工地上班老板拖欠工资怎么办

工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。关于做工地老板拖欠工资如何办的问题，下面华律网小编为您详细解答。

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不上班了劳动者遇到老板拖欠工资的情况，可以先与老板进行协商，要求老板准时支付工资给自己。如果协商无效，老板依然不支付工资，那劳动者可以准备相关资料向劳动保障监察大队举报。关于不上班了老板拖欠工资怎么办的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

最为省时省力的解决方法是跟工地老板协商，经过协商，老板并没有支付工资的话建议您及时收集被拖欠工资的证明材料向当地的劳动行政主管部门投诉，针对欠薪行为劳动行政主管部门有义务调查核实，下面是华律网小编给大家整理的几种讨要工资的方式。

首先，可向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律法规，当用人单位未能按照国家的规定，按时或者足额地支付给员工相应的薪酬待遇时，受害人有权向劳动行政机关进行举报，劳动行政管理机构应依据法定程序对此类违法行为进行查处。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

你好，一、劳要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

你好，这种情况最好让老板出具欠条，再拖延给付，可以直接起诉。可加手机威信详聊或留存备用。

你好，劳动监察大队投诉

起诉

您好，建议你先协商处理，实在不行再委托律师介入——你的肯定是对我最大的支持！