2024劳动法新规产假以及劳动法产假工资规定是怎样的呢?提前做好准备总是没错的，下面就让我们一起来了解一下吧。一、2024劳动法新规产假第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员...
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陪产假这个是很多公司都支持的，只要是有提供生育证明的，就可以向公司的人力资源部门提出申请，那么到时候能够享受得到多少天？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。
产假无疑是众多已婚家庭需要考虑的假期，这涉及到双方的工作和家庭生育的问题，很多人在申请产假的时候总会被企业以各种理由减少假期或者是产假后进行职位、薪资改动，导致请假人吃哑巴亏。为了普及大家对于产假方面的法律知识，华律网小编查找了关于广东省惠州市产假规定的相关资料，希望能带给大家一些帮助。
广东规定男方有15日陪产假，《广东省人口与计划生育条例》明确符合规定生育子女的夫妻，男方可享。陪产期间工资福利照发，不影响考勤等。单位侵权，男方可协商，协商不成可投诉或仲裁维权。
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报告编号：NO.20220805*****
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