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法律规定怎么样才算童工

2020.12.24 劳动纠纷 1454人浏览举报
解析
我国法律规定未满十六周岁的为童工。 根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据
《劳动法》第十五条
报告编号：NO.20201224*****

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作者

李琴

湖北顺鹏律师事务所

李琴律师，专职律师擅长婚姻家庭

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