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报告编号：NO.20211215*****
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查看完整报告支付令申请书由三个部分组成，包括：首部、正文、尾部。首部包括：标题和当事人的基本情况；正文包括：请求事项、事实和理由；尾部包括：结尾和附项。
单位可以申请“支付令。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的简便方法。债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
有协议书能申请支付令，只要符合法律规定的条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条规定，申请支付令的条件是债务人主张给付金钱或者有价证券，债权人与债务人没有其他债务纠纷，支付令能够送达债务人。
单位可以申请“支付令。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的简便方法。债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这两个条件是：1、债权人与债务人没有其他债务纠纷;2、支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
单位工伤申请书的主要内容是：申请人：XXX，性别：男，XXXX年XX月XX日出生，民族：汉，住址：XX市XX县XXXXXXX号，身份证号：XXX，电话：XXXXX被申请人：XXXXXXX有限公司，地址：XXXXXXXXXXXXXXX。
法人单位欠款后，债权人请求对方给付金钱或者人价证券的，双方没有其他债权债务纠纷，支付令可送达对方的，可以申请支付令。支付令申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
劳动仲裁申请书提交给劳动仲裁委员会，劳动仲裁会有专门的工作人员负责接受劳动仲裁申请书，以及证据目录。一般会在七天内审核通过后予以立案，如果超期没有立案，可以要求开出证明，直接到法院申请立案。如果是已经立案，但超过45天没有作出裁决，也可以。
劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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