可以通过以下方式查询:当地社保局;拨打社保局服务电话12333(市话收费)。切记:查询需要本人身份证或社保号,建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果。
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是本人的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
拨打96888,按2号键进入自助服务,参保居民根据语音提示可以查询到个人参保信息;登录劳动保障网,在首页,根据个人社保号查询个人社保账户;点此也可进入社保查询。
可以查看档案。个人犯罪记录属于个人隐私,不对任何公众公开,只有单位雇佣员工时,在个人档案中可以查看到。到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。
办理社保开户后,就会发放一个单位社保手册,上面写着。通过之前办理社保增减的表格,查看单位的编号。通过银行或者社保的参保缴费发票,查看单位的编号。直接到社保中心,提供单位的名称,社保中心就可以给查询到的。
企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别,企业正确的做法应该是,通过劳动争议仲裁等法律手段来恢复自己的合法权益,而不应该扣押其个人档案。
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。
个人征信属于个人的隐私,其他个人或者公司未经允许是不可以查的。我国《民法总则》规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。