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单位拖欠工资该怎么办

2021.06.22 劳动纠纷 1277人浏览举报

解析

拖欠工资可以向劳动行政部门举报。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据: 《劳动法》第九十一条

报告编号：NO.20210622*****

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作者

王雪戈

河北冀人律师事务所

王雪戈律师，专职律师擅长刑事辩护

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