精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 档案不全致无法退休能要求公司赔偿吗

档案不全致无法退休能要求公司赔偿吗

2019.01.04 劳动纠纷 1787人浏览举报
律师回答
档案不全致无法退休能要求公司赔偿。
根据相关法律的规定,公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。
没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
《劳动法》第七十七条、第七十九条
报告编号:NO.20190104*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 档案不全无法办退休怎么办

    尽量联系原档案保管单位协助,或者由原保管单位出具相关证明;到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章;以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄。

    李键键律师 2019.01.12 1923人看过
  • 没有档案能办退休吗

    没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇。

    刘峰飞律师 2018.11.19 25674人看过
  • 公司搬迁致合同无法履行可依法解除吗

    可以。有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等。

    2019.08.21 2308人看过
  • 没有档案能领退休金吗

    没有档案不能领退休金,因为目前我们国家规定的是需要有这样的一种档案证明,才能够保持着一个你退休金的手续办理,当然也有一种情况之下的话,他如果没有档案,但是可以有相关的证明手续,有单位出具的盖章也是可以的。

    张燕鹏律师 2019.12.25 4770人看过
  • 装修严重延期导致新房无法在结婚入住能要求赔偿吗?

    装修严重延期,违反合同约定的装修完工期限的,当事人有权向违约一方主张赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

    陈婧婧律师 2024.06.04 88人看过
  • 被公司无故开除能要求赔偿吗

    用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。

    缪智华律师 2022.04.25 250人看过
  • 退休需要档案吗

    办退休是需要档案的。因为档案记载了劳动者参加工作时间,工龄,专业技术晋升等情况,这些都是劳动者以后退休时参考的唯一依据。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1595人看过
  • 公司突然解散员工能要求赔偿吗

    公司突然解散员工能要求补偿而不是赔偿。用人单位被依法宣告破产和用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    张烨律师 2020.08.03 1099人看过
  • 公司股权转让员工能要求赔偿吗

    不能。公司股权转让,并不影响公司的正常经营。《劳动合同法》规定,有下列情形的,用人单位应当支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等。

    吴小兰律师 2020.12.25 19951人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83684205

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 档案不全致无法退休能要求公司赔偿吗
    有些公司人事不负责任,导致员工档案不齐全,影响员工办理退休,这种情况下怎么办呢?公司该负责人吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于档案不全致无法退休能要求公司赔偿吗及其他相关的知识,欢迎大家阅读!
  • 个人档案丢失,无法办理退休
    关于个人档案丢失,无法办理退休,如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。个人档案丢失,无法办理退休个人档案对退休手续的办理确实是有影响。首先从个人的职工档案中,我们可以明确个人参加工作的时间,个人的缴费时间以及档案出生年龄,从事的工作、是否为特殊工种等等。其中对于特殊工种而言,必须要查看职...
  • 档案不全无法办退休怎么办
    买个劳动者达到了退休的条件就可以申请退休,法律规定,一般情况下男职工要是年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁的。就可以申请退休,此时会根据之前缴纳养老保险的情况,每个月支付其退休工资。那么要是档案不全无法办退休怎么办接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
  • 学籍档案全丢了该如何补救
    关于学籍档案全丢了该如何补救,如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。学籍档案全丢了该如何补救现在人才流动性都很大,很多朋友在毕业工作以后,可能会因为换工作换城市而忘记处理自己的档案,虽然档案的决定性作用在弱化,但养老保险、医疗保险、失业保险等国家强制推行的福利政策,职称评定、各种政审等,...
  • 档案前后年龄不一致如何认定退休年龄
    在过去的时间因为人口的普查做的不是很到位,就有些人在登记自己的信息的时候就难免有一些不符合实际的情况,那么当出现档案前后年龄不一致的时候,我们应该考虑的内容有哪些方面,而当我们面临退休的时候应该怎么做呢,下面就由华律网的小编为大家解释一下。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复