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辞职是否可以要经济补偿

2022.12.06 劳动纠纷 1795人浏览举报

解析

自动辞职用人单位可以不支付经济补偿金，但如果用人单位以非法手段强迫劳动，或拖欠、克扣工资迫使劳动者提出辞职的，用人单位应向劳动者可支付经济补偿。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条

报告编号：NO.20221206*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师，专职律师擅长婚姻家庭

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用人单位无故降薪，迫使劳动者辞职的，可以主张经济补偿金的。
你好！我想辞职，社保未按规定交，是否可以要求经济补偿
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。