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成都2023年五险一金缴纳基数如何确定

2019.01.20 劳动纠纷 1706人浏览举报
律师回答
全国各地标准不一。基数确定:本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。(新人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。)
法律依据
《社会保险法》规定用人单位应当缴纳社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
报告编号:NO.20190120*****

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  • 2023年五险一金缴纳比例

    五险一金是广大工薪阶层关注的一个焦点,这个缴付比例以及缴付基数对于他们来说至关重要,关系到每个月能拿到多少钱,而且这个钱是可以税前扣除,当然它对企业来说也是非常仲要,企业每个月都要发工资和缴纳五险一金,要承担比较重的税负。

    张燕鹏律师 2019.08.13 2163人看过
  • 五险一金缴费基数

    社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时,单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额。

    张燕鹏律师 2019.12.14 8304人看过
  • 五险一金怎么缴纳

    五险一金由单位缴纳。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

    袁超律师 2019.03.06 43976人看过
  • 五险一金缴纳标准

    现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满1……

    袁超律师 2019.08.13 26676人看过
  • 上海五险一金缴纳标准

    养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

    袁超律师 2019.04.09 11468人看过
  • 个人如何缴纳五险一金

    通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

    张燕鹏律师 2019.08.26 4785人看过
  • 五险一金缴纳比例

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

    张燕鹏律师 2019.08.21 6479人看过
  • 五险一金缴纳比例是如何的

    五险一金的缴费比例:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。

    袁超律师 2023.08.15 120人看过
  • 五险一金缴纳比例是如何分配的

    规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%;失业:单位2%,个人1%;医疗:单位6-4%,个人2-4%;工伤:单位1%,个人0%;生育:单位1%,个人0%,各地可能略有变动,一金一般是单位8%-12%,个人也一样。

    袁超律师 2019.01.02 1262人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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