1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保能合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
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