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报告编号：NO.20200716*****
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查看完整报告根据相关法律的规定，女职工的哺乳期为12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资，也可以两次哺乳时间合并在一起使用。
法定哺乳期是多长时间法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。
哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚，无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以，女方提起离婚诉讼不受时间限制。如果有人民法院认为确有必要受理的情形，男方提出离婚请求也被允许。
哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚，无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以，女方提起离婚诉讼不受时间限制。如果有人民法院认为确有必要受理的情形，男方提出离婚请求也被允许。
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
1、哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚，无论是采用协议离婚的方式，还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要受理的情形，男方提出离婚请求也被允许。2、法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、女方在哺乳期，男方需要在女方分娩后一年之后才可以起诉离婚。2、根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、女方在哺乳期可以随时起诉离婚，对女方没有时间限制，但是对男方有限制，男方不得在女方哺乳期的时候起诉离婚。2、法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚，无论是采用协议离婚的方式，还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要受理的情形，男方提出离婚请求也被允许。2、法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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