被判拘役的事业单位公职人员怎么处理

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依据《公务员》的规定，公职人员醉酒驾驶被判处拘役的，公职人员所在地单位可以对公务员作出开除公职的处分，如果不开除公职的，可以作出其他的行政处分。

拘役一般来说也是刑事处罚中的一种，拘役犯刑期由公安机关执行，不押送监狱收监强制执行劳动改造。那么，应当如何对拘役的分子进行处分呢？下面就由华律网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。

免役是刑事处罚的措施之一，一般是针对犯罪情节比较轻，对社会再次危害性不大的犯罪分子，拘役由公安机关就近执行，而《刑法》中有累犯的规定，那么被判拘役再犯事是否按累犯处理？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

事业单位的职工，看其身份。 如果是公务员或者比照公务员的身份，则依据为《行政机关公务员处分条例》。 《条例》第十七条规定： 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 如果是非公务员身份即所谓的一般职工，则依据是《劳动法》的相关规定。 《劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

原则上开除。

这期间组织没找你谈过？

会在外面服刑

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