被判拘役的事业单位公职人员怎么处理

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公职人员醉驾被拘役怎么处理？若身为公职人员却因醉酒驾驶而获刑拘役，将被依法解除其职务。具体而言，1.行为人如因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑（包括宣告缓刑）等较重刑罚者，将被予以开除。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

醉驾被判处拘役的事业单位开除吗？被判刑或拘役将导致解雇。用人单位有权单方解约的情况包括：犯罪入狱、与他企签定劳动合同影响原单位生产且被警告后仍未改过；试用期内不达标；以及其他不妥行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

依据《公务员》的规定，公职人员醉酒驾驶被判处拘役的，公职人员所在地单位可以对公务员作出开除公职的处分，如果不开除公职的，可以作出其他的行政处分。

事业单位的职工，看其身份。 如果是公务员或者比照公务员的身份，则依据为《行政机关公务员处分条例》。 《条例》第十七条规定： 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 如果是非公务员身份即所谓的一般职工，则依据是《劳动法》的相关规定。 《劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

原则上开除。

这期间组织没找你谈过？

会在外面服刑

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