
工伤伤残10级赔偿包含多方面。有7个月本人工资的一次性伤残补助金,一次性工伤医疗和就业补助金依地区规定,停工留薪期工资不变,还有医疗费、护理费等其他费用。

工伤10级伤残怎么赔偿?一次性伤残补助金是按本人工资算的,要是你的工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,就按300%算;要是比60%还低,就按60%算。

在工伤案例中,十级伤残所能获得的赔偿金额通常按照员工个人工资的7个月作为基数来计算。此种情况下,对于遭遇意外伤害导致十级伤残的员工,企业应给予一次性的伤残补偿款,数额也以员工自身月平均工资的7个月为准。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤10级伤残怎么赔偿?工伤10级伤残赔偿包括:7个月本人工资的一次性伤残补助金;一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定;符合规定的医疗费从基金支付;停工留薪期工资待遇不变;还有护理费、住院伙食补助费等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工伤10级伤残赔偿包含一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性工伤医疗和伤残就业补助金(各地政府规定),还有停工留薪期工资、医疗费等,后两者按实际数额和规定标准赔偿。