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工伤10级伤残赔偿标准具体是什么

2024.01.29 劳动纠纷 121人浏览举报
律师回答
工伤十级的赔偿主要有以下几项:
1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。
2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因此不同地区标准各不相同。
3、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4、医疗费。一般以医院的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
5、护理费。实践中一般按60-100元/天计算。
6、住院伙食费、交通食宿费标准。在治疗伤情的过程中,工伤人员住院治疗工伤的伙食补助、受害人及必要的护理人员乘坐交通工具和住宿所支出的必要费用。
7、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
报告编号:NO.20240129*****

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  • 工伤10级伤残赔偿标准

    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 8145人看过
  • 工伤10级伤残赔偿标准是什么

    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    刘峰飞律师 2022.06.02 367人看过
  • 10级伤残的赔偿标准

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 3686人看过
  • 被车撞10级伤残赔偿标准

    1、医药费。2、后续治疗费。3、营养费:100元/天。4、伙食补助费:100元/天5、护理费:101.6元/天6、误工费:本人工资×具体误工月数7、残疾赔偿金:城镇标准,23114元×20年×10%=46228元;农村标准,8098元×20年×10%=16196元。(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按五年计算)8、被抚养人生活费:未成年小孩生活费:城镇标准,16285元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人,农村标准,5725元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人老人生活费标准同上,无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。9、交通费:交通费应当以正式票据为凭。10、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。11、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元。12、鉴定费:凭发票报销。

    刘纪伟律师 2024.06.27 188人看过
  • 江苏10级伤残赔偿标准

    标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    袁超律师 2019.07.04 7350人看过
  • 农村10级伤残赔偿标准

    若是工伤:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。

    李键键律师 2019.09.05 2375人看过
  • 伤残1到10级赔偿标准是什么

    伤残等级不同,赔偿标准也不同。例如,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等待遇。

    袁超律师 2019.05.08 64842人看过
  • 10级工伤伤残赔偿多少

    (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1570人看过
  • 2024年10级伤残赔偿标准

    十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.05 16221人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤10级伤残赔偿标准
    十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费等。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关工伤10级伤残赔偿标准2024问题的解答,希望对你有帮助。
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  • 工伤10级伤残赔偿标准2024
    工伤者还将获得医疗费报销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的所有医疗费用。除以上主要赔偿项目外,还有可能涉及到其他赔偿项目,例如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资福利待遇以及护理费等等。这些费用的具体标准和计算方式会根据实际情况和相关政策进行相应调整。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤九级伤残具体有那些赔偿标准
    您好,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,具体的赔偿金额要具体的分析,建议您先与单位进行协商,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,您也可以向法院提起诉讼。如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
  • 1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表
    参见工伤保险条例。
  • 10级工伤赔偿标准
    几万至十万之间,具体要看情况。
  • 10级工伤赔偿标准
    1、医疗费:工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定 2、住院伙食补助费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 4、一次性伤残补助金:本人7个月工资; 5、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 我想咨询十级伤残的具体赔偿标准
    这位求助者,您好。关于您向我咨询的问题呢,是工伤赔偿及认定跟等级的问题,根据我国《工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,您可以先和用人单位协商,如果协商不成的话,你别急,您可以向劳动者仲裁委员会申请仲裁哦。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《工伤保险条例》第三十七条是这样规定的,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果我的回答还是不能解除您的疑惑的话,您可以继续咨询下去,我会竭尽所能解答您的疑惑,帮您解决法律问题。
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