辞职不一定要提前30天通知用人单位。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人。
这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
未提前30天辞职违约金是多少
免费查看没签合同提前几天辞职
免费查看不签劳动合同提前30天辞职不批如何处理
免费查看无劳动合同提前几天辞职
免费查看辞职没签合同要提前30天吗，法律有哪些规定
免费查看没签合同一般辞职提前几天
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
