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发生劳动纠纷的诉讼时效是怎样规定的

2018-12-06劳动纠纷收听量2245举报

语音内容:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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作者
孟凡玉

孟凡玉

山东铭星律师事务所

孟凡玉律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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