劳动争议案件二审改判几率大吗

劳动争议二审能否改变原判，受多重因素影响，如一审事实调查与法条运用、新提交证据及其评估等。一概而论的回答并不准确。通常情况下，若上诉方未能提出新证据或依据，二审法庭不太可能推翻原判。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

在此情况下，如若上诉方未能提供任何新的证据材料，实际上其获得改判的可能性是相当有限的。民事诉讼过程中，对于上诉案子的二审判决结果，其最具影响力的决定性因素将取决于上诉方是否能呈现出新的证人与证据，如若缺乏这类能够推动案件进程的新证据支持。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

二审改判几率受多种因素影响。案件事实方面一审存在认定错误、法律适用方面一审有误、审判程序方面一审严重违规时，二审改判可能性大，不能简单判断其改判几率，要综合多方面情况。

二审维持原判后仍可进行申诉。若对于已经生效并具有法律约束力的判决、裁定存在异议的情况下，当事各方均有权向上一级人民法院提出再审申请；而在涉及到当事人一方人数众多或当事人双方均为公民的案件中，同样可以向原审人民法院提交再审申请。

二审改判可能性较小。当事人如对一审判决不服，可在限期内向上诉，启动二审。二审判决依据一审裁判的事实和法条，视证据，看是否有不符之处。若无新证，改判可能较低；若有新证，需看其效力。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

是否能改判，要看你有什么新证据证明？

刑事案件二审改判几率是15%左右

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你好，提起公诉是侦查和审判之间承前启后的一个重要诉讼阶段。公安机关侦查终结的或人民检察院自行侦查终结的，认为需要提起公诉或作不起诉处理的案件应当一律送交人民检察院内设的审查起诉部门审查决定。通过对案件的全面审查，不仅可以有效地实行侦查监督，而且只有对犯罪事实清楚，证据确实、充分，已涉嫌构成犯罪，依法应当追究被告人刑事责任的，才向人民法院提起公诉。为人民法院顺利审判打下了可靠的基础，既能准确、及时地打击和惩罚犯罪，又可防止把无罪的人和依法不应追究刑事责任的人交付审判。 上诉是否改判，需要结合案件一审判决具体情况而定，主要集中在一审法院查明的事实是否清楚、适用的法律是否准确、审理程序是否符合法定程序等。 我国民事诉讼法规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定; (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更; (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判; (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

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