相关语音问答

• 试用期要签劳动合同吗

  试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可以得出，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同。

  2018-11-28有 5159 人听过

  01'45''

  

  代伟律师

• 劳动合同试用期如何约定

  根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...

  2018-11-19有 2664 人听过

  00'39''

  

  闻艺律师

• 试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法

  不合法的。公司未与之签署劳动合同，这种做法是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有缴纳社...

  2019-04-17有 2374 人听过

  01'21''

  

  王晶律师

• 精神病鉴定计入办案期限吗

  根据《刑事诉讼法》第一百四十七条　对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间不计入办案期限。《检察院刑诉规则》、《公安机关办理刑事案件程序规定》中均有相关规定。

  2018-11-02有 2297 人听过

  00'29''

  

  金占良律师

• 劳动局星期六上班吗

  劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

  2018-10-29有 12872 人听过

  00'56''

  

  周俊峰律师