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工伤停工留薪期如何确定

2019-01-25劳动纠纷收听量12306举报

语音内容:

(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。
(2)伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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    2018-12-12有 3703 人听过
作者
王晶

王晶

吉林卓行律师事务所

王晶律师,专职律师,擅长交通事故

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