相关语音问答

• 引咎辞职和责令辞职的区别

  引咎辞职：引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。

  2018-07-24有 5408 人听过

  01'29''

  

  吴玉琼律师

• 辞职和离职的区别在哪里

  辞职为劳动者主动提出，辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为，辞职的行为主体只能是职工个人。离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况，各自的法律效果不一样。

  2018-10-13有 13517 人听过

  00'40''

  

  姬志文律师

• 试用期合同合法吗

  根规定，现在已经不允许企业和员工单独签试用期合同。劳动合同中的试用期也有着极其严格的规定。合同中约定见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6至12个月，自报到之日据劳动合同法起计算。符...

  2018-10-09有 2936 人听过

  00'55''

  

  芦祎萍律师

• 辞职一定要提前30天吗

  辞职不一定要提前30天通知用人单位。个人离职分的情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。《劳动合同法》37条，劳动者提前3...

  2019-04-25有 1240 人听过

  01'10''

  

  闻艺律师

• 被辞职员工公司怎么赔偿

  用人单位应当向劳动者支付经济补偿，标准为工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满半年的按半个月计算，满半年按一个月计算。人单位应当向劳动者支付经济补偿，标准为工作满一年支付相当于一个...

  2019-04-03有 4779 人听过

  01'40''

  

  闻艺律师