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浙江产假规定是什么

2019-02-12劳动纠纷收听量1370举报

语音内容:

产假从98天变为98+30天,老公护理假从7天变为15天。
2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
一、女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
二、男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
《看守所条例》
第二十八条:人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。如果属于涉嫌犯罪还正在审理期间,避免串供影响对案件的侦办,不允许人犯与外界通信和会见,只有委托的律师可以会面。如果已经判刑在看守所服刑的,看守所会在五日内发出家属通知书,通知内容中包括看守所的地址、会见日期和有关准备手续等内容 。如果没有接收到通知,可以查找公布的电话询问。

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作者
闻艺

闻艺

甘肃溥德律师事务所

闻艺律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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