语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 试用期有工资吗

试用期有工资吗

2021-04-21劳动纠纷收听量40233举报

语音内容:

有工资,法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
劳动合同法》第二十条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 试用期合同合法吗

    根规定,现在已经不允许企业和员工单独签试用期合同。劳动合同中的试用期也有着极其严格的规定。合同中约定见习期的,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6至12个月,自报到之日据劳动合同法起计算。符...

    2018-10-09有 2865 人听过
  • 劳动合同试用期如何约定

    根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...

    2018-11-19有 2409 人听过
  • 事业单位试用期可以考公务员吗

    事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但原则上要取得现在单位的同意。根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当具备下列条件:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕...

    2018-11-15有 17856 人听过
  • 工伤认定期间工资怎么发放

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...

    2018-11-10有 1415 人听过
  • 病假扣工资吗

    病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。通常可以按照日工资的80...

    2018-11-15有 7382 人听过
作者
李博律师团队

李博律师团队

湖北楚尚律师事务所

李博团队律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 28

    语音问答

  • 500702

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复