相关语音问答

• 试用期合同合法吗

  根规定，现在已经不允许企业和员工单独签试用期合同。劳动合同中的试用期也有着极其严格的规定。合同中约定见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6至12个月，自报到之日据劳动合同法起计算。符...

  2018-10-09有 2936 人听过

  00'55''

  

  芦祎萍律师

• 劳动合同试用期如何约定

  根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...

  2018-11-19有 2490 人听过

  00'39''

  

  闻艺律师

• 事业单位试用期可以考公务员吗

  事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但原则上要取得现在单位的同意。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕...

  2018-11-15有 18721 人听过

  01'03''

  

  李鹏飞律师

• 月工资怎么算才正确

  按照日工资=月工资/21.75天计算(因为有小数点，所以可以按照22天计算) 举例：基本工资1500，8月上班应上班共21天，请假2天，实际上了19天 工资：日工资=1500/22=68.1...

  2018-09-25有 17565 人听过

  00'39''

  

  丁力律师

• 工伤认定期间工资怎么发放

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月...

  2018-11-10有 1482 人听过

  00'52''

  

  李丽律师