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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
根规定,现在已经不允许企业和员工单独签试用期合同。劳动合同中的试用期也有着极其严格的规定。合同中约定见习期的,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6至12个月,自报到之日据劳动合同法起计算。符...
根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...
人社部、财政部已发<2018年18号文件>,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。最...
事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但原则上要取得现在单位的同意。根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当具备下列条件:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕...
签了试用期合同老板不给发工资怎么样办
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