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试用期直接走有影响吗

2020-01-08劳动纠纷收听量6944举报

语音内容:

一、试用期直接走有影响吗:
在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
二、法律依据:
《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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作者
胡水清

胡水清

浙江清清律师事务所

胡水清律师,专职律师,擅长交通事故

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