公司不签劳动合同也不交社保：1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为当事人补缴社保，主张单位支付当事人工作每满一年1个月工资经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。3、没签劳动合同，当事人可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。
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周凡力
四川和奇律师事务所
周凡力律师，专职律师，擅长婚姻家庭
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