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工程竣工索赔近千万,律师“釜底抽薪”助被告二审胜诉守护企业利益

2026.10.18工程建筑30人浏览

林小斌律师专注于建设工程领域,办案特色是能精准抓住案件关键,逻辑抗辩严密。在厦门市某五星级酒店精装修工程索赔案中,面对原告近千万索赔诉求,他二审制定“釜底抽薪”策略,从合同主体、奖励、工期、税务等方面逐一击破。最终二审胜诉,驳回原告全部诉求。他以专业守护企业利益,提醒建筑企业重视合同合规。
工程竣工索赔近千万,律师“釜底抽薪”助被告二审胜诉守护企业利益
案件背景:工程竣工索赔风暴来袭
这起案件源于厦门市同安新城某五星级酒店的精装修工程。林小斌律师代理的被告方(分包方)承接部分楼层装修劳务分包后,将具体劳务作业交给原告黄某某实施。工程竣工结算后,黄某某却发起诉讼,抛出《装修项目目标责任书》及补充协议,索要巨额费用。其诉求繁杂且金额巨大,包括“鲁班奖”优良工程增加费64万余元、工期延误损失460万余元、逾期付款违约金及利息370万余元,还有税费承担等,试图进行“立体化”追索。
律师策略:“釜底抽薪”直击要害
面对原告多达七项的上诉请求和近千万的标的额,林小斌律师在二审阶段冷静分析,发现原告所有诉求都建立在“双方存在有效合同关系”这一前提之上。于是,他制定了“釜底抽薪”的核心辩护策略。
-主体不适格定合同无效:林小斌律师指出,在案涉合同履行的2017年,法律明确规定劳务分包需具备相应资质,而原告黄某某作为个人不具备劳务作业法定资质。根据相关法律解释,承包人未取得建筑业企业资质的,合同应认定无效。
-击碎“鲁班奖”奖金主张:基于合同无效,林小斌律师强调“优质优价”政策属行政指导性文件,不具强制力,且合同中无明确奖励条款,原告无权依据无效合同索要额外奖励。
-瓦解“工期索赔”基础:律师强调原告作为劳务班组按实结算劳务量,收入与工期长短无直接挂钩关系。双方后续签署的补充协议已对增加的工程量进行结算,视为对工期问题的最终确认。而且合同无效则违约条款无效,原告主张的逾期付款违约金失去合同依据。
-坚守税务合规底线:针对个税问题,律师坚持纳税义务主体是原告,被告仅负有代扣代缴义务,且无证据证明被告承诺承担2019年12月之后的税款。
案件结果:二审胜诉索赔化为泡影
2022年5月13日,厦门市中级人民法院作出终审判决,完全采纳了林小斌律师的代理意见。法院认定分包方将劳务作业再分包给无资质的个人黄某某,违反法律强制性规定,案涉《装修项目目标责任书》无效。基于此,法院驳回了原告主张的“优良工程增加费”、“逾期付款违约金”、“工期延误损失”等全部上诉请求,维持了一审驳回其所有诉讼请求的判决。
律师价值:专业定性守护企业利益
这起案件的胜诉,充分展现了林小斌律师在建设工程领域的深厚专业功底。他凭借精准的法律定性能力,抓住“合同效力”这一关键,将原告从“合同权利人”降维为“无效合同履行人”,使其丧失主张违约金和奖励性费用的法律基础。严密的逻辑抗辩,让他在反驳原告“鲁班奖”奖励诉求时,不仅从合同条款入手,还结合行政法规性质进行有力反驳。同时,成功避免了分包方因管理瑕疵承担高额违约赔偿责任,以及企业在税务承担上开“无底洞”的风险。
建设工程纠纷复杂难理,林小斌律师提醒建筑企业,合同的合规性是防范风险的首要保障。当面临不合理索赔时,专业的法律团队能通过精准法律适用,为企业守住法律底线。

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