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工伤可以请假多长时间

2026.10.07劳动纠纷8人浏览

工伤请假时长需根据伤情确定。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
例如，依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以具体请假时长要结合工伤实际情况及劳动能力鉴定结果等来综合判定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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