1.准备材料:需提交劳动仲裁申请书,写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等;准备相关证据,如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及诉求的材料。2.确定管辖仲裁委:根据用人单位所在地或劳动合同履行地确定具体的劳动争议仲裁委员会。3.提交申请:向选定的仲裁委提交申请书及证据材料,仲裁委在收到申请之日起五日内会决定是否受理。4.等待受理通知:若受理,会通知双方开庭时间、地点等。申请人需按时参加庭审,庭审中可进行陈述、举证、质证等环节,以支持自己的仲裁请求。5.领取裁决:仲裁委审理后会作出裁决。裁决作出后,会向双方送达仲裁裁决书。相关法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,具体条文可查阅该法相关规定,以确保申请流程符合法律要求。
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