试用期辞职的离职时间需依具体情况而定：一般情况：若与用人单位协商一致，离职时间可按协商结果确定。提前通知：多数情形下，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。届时办理完工作交接等离职手续后便可离开。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，该条规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此规定旨在平衡劳动者和用人单位的权益，既保障劳动者能较为自由地选择职业，又让用人单位有一定时间应对人员变动，安排后续工作。所以，试用期辞职通常提前三天告知单位，之后合理安排好工作交接等事宜，就能顺利离职。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
