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小产假期间工资怎么发放

2026.10.06劳动纠纷7人浏览

小产假期间工资发放情况如下：
有生育保险：
若所在单位已按规定缴纳生育保险费，女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。
举例来说，单位上年度职工月平均工资为5000元，那么该女职工小产假期间的生育津贴就是5000元。
无生育保险：
用人单位需按照女职工产假前工资的标准支付产假期间的工资。
比如女职工产假前月工资是6000元，小产假期间单位就要按月发放6000元工资。
法律依据为《女职工劳动保护特别规定》第八条。该条规定女职工产假期间的生育津贴(即产假工资)，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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