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老板说话不算数,工资少给怎么办

2026.10.06劳动纠纷6人浏览

1.首先收集证据，如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、与老板沟通工资问题的聊天记录、录音等，证明你实际工作的情况及应得工资数额。
2.尝试与老板协商解决，明确指出其承诺与实际支付不符的情况，要求足额支付工资。
3.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。
4.也可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书及相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请。劳动仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。
5.若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益，确保足额获得应得工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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