1.离职老板不结清工资,劳动者可以报警。但公安机关通常会建议先通过劳动监察等渠道解决。2.根据《劳动合同法》规定,用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。老板不结清工资属违法行为。3.劳动者报警后,警方可能会介入调解,促使老板支付工资。但如果警方认为属劳动纠纷,会告知劳动者向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.更好的办法是先向劳动监察部门投诉,由其责令老板限期支付。逾期不支付,劳动监察部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。5.劳动者也可直接申请劳动仲裁,要求老板支付工资及相应赔偿。劳动仲裁裁决具有强制执行力,可保障劳动者合法权益。
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