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工厂干十天不给工资怎么办

2026.10.06劳动纠纷8人浏览

1.首先，与工厂协商解决。依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以工厂应支付这十天的工资。你可直接找工厂负责人，说明工作情况及要求支付工资的诉求。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。你需准备好能证明在工厂工作十天的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等，前往当地劳动监察部门反映情况，他们会依法处理。
3.还可申请劳动仲裁。这是一种有效的维权途径。你要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
总之，工厂拖欠工资是违法行为，你可通过多种方式维护自己的合法权益，确保拿到应得的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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