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一天病假具体会扣多少工资?

2026.10.05劳动纠纷11人浏览

病假工资扣除数额需依具体情况而定。
1.若劳动合同有约定，按约定执行。
2.若无约定，一般按照正常出勤月工资的70%来计算发放，但不得低于当地最低工资标准。如当地月最低工资标准为2000元，正常出勤月工资为5000元，病假一天，若按70%计算，应发工资为5000×70%÷21.75（月计薪天数）≈160.92元，即扣除约339.08元。
法律依据为《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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