工资支付周期由双方依法约定。一般情况下，至少每月支付一次工资。如完成一次性临时劳动或特定工作任务的，在任务完成后即应支付。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。所以，工人通常工作一个月左右能拿到一次工资，具体时间依双方约定和工作性质而定。若工作结束，用人单位应即时结清工资。
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