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仲裁劳动关系申请书怎么写

2026.10.05劳动纠纷8人浏览

1.首部：写明“仲裁申请书”。
2.申请人与被申请人信息：包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。
3.仲裁请求：明确提出要求确认劳动关系等具体请求。
4.事实与理由：
详细说明入职时间、工作内容、工作地点、劳动报酬约定等情况。
阐述双方存在劳动关系的事实依据，如考勤记录、工资发放凭证、工作证、同事证言等。
说明申请仲裁的原因，如用人单位否认劳动关系等。
5.证据和证据来源、证人姓名和住所：列出支持申请的证据，注明证据来源，如有证人需写明证人相关信息。
6.尾部：申请人签名或盖章，并注明申请日期。
例如：
申请人：[姓名]，[性别]，[年龄]，[职业]，住[住址]。
被申请人：[单位名称]，住[单位地址]。
仲裁请求：确认申请人与被申请人自[入职时间]起存在劳动关系。
事实与理由：申请人于[入职时间]到被申请人处工作，从事[工作内容]，工作地点为[具体地点]，约定月工资[金额]。工作期间，被申请人通过[工资发放方式]发放工资。现因[具体争议原因]，特申请仲裁确认劳动关系。
证据：工资银行流水、工作证等。
证据来源：银行提供、单位发放。
证人：[证人姓名]，住[证人住址]。
申请人（签名）：[申请人姓名]
[申请日期]。
需注意，应根据实际情况准确、完整填写申请书内容。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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