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业务外包和劳务派遣的区别

2026.10.04劳动纠纷6人浏览

1.主体关系
业务外包中，发包方与承包方是平等的合同关系，发包方将业务整体或部分交给承包方完成。
劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者是劳动关系，派遣单位将劳动者派往用工单位，用工单位与劳动者是用工关系。
2.工作安排
业务外包下，承包方自主安排员工完成业务，发包方不直接管理劳动者。
劳务派遣中，用工单位直接管理和指挥被派遣劳动者的工作。
3.风险承担
业务外包，承包方承担完成业务过程中的风险，如质量、安全等。
劳务派遣，一般由用工单位承担被派遣劳动者的工作风险，派遣单位承担部分劳动法律风险，如社保缴纳等。
4.适用法律
业务外包主要受《民法典》中合同编关于承揽合同等规定调整。
劳务派遣受《劳动合同法》调整，如《劳动合同法》第五十七条至第六十七条对劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务等作出规定。

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