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厂里工伤不赔钱怎么办

2026.10.04劳动纠纷8人浏览

1.首先，收集相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单、工资发放记录等，证明工伤事实及自身权益。
2.与厂方协商赔偿事宜，明确指出其应承担的责任，要求按照工伤保险待遇标准进行赔偿。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，由专业人员居中协调，促使双方达成赔偿协议。
3.调解不成，可申请劳动仲裁。准备仲裁申请书及证据材料，向劳动争议仲裁委员会提交。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
4.法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；因工伤残的，享受相应伤残待遇。用人单位应依法支付各项工伤赔偿费用。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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