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上班三天离职老板不给工资怎么办

2026.10.04劳动纠纷7人浏览

1.首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使上班仅三天，付出劳动也应获相应报酬。
2.可与老板协商，说明法律规定，要求支付工资。
3.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4.也可申请劳动仲裁。准备好能证明劳动关系及工作天数的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。仲裁委将根据证据和相关法律规定进行裁决，要求老板支付工资。
5.对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。总之，老板不给三天工资属违法行为，可通过多种合法途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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