优质问答
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1.首先收集证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作群聊天记录、与老板或同事关于工资的通话录音、短信等，证明你在夜场工作及工资约定情况。2.尝试与用人单位协商解决，可直接找老板沟通，明确表达诉求，要求支付工资。3.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。劳动监察部门会依法处理，责令用人单位支付工资。4.还可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付工资等。5.对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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